Description

Fecha límite para postular: 21 de enero de 2026.

Revisaremos las solicitudes de manera continua, por lo que le recomendamos enviar su postulación lo antes posible. Nos reservamos el derecho de cerrar el proceso de selección anticipadamente en caso de identificar un/a candidato/a que cumpla con los requisitos del puesto.

Acerca de Cool Earth

Cool Earth es una organización internacional sin fines de lucro que protege la selva tropical apoyando a las personas que viven allí. Tenemos más de 15 años de experiencia trabajando junto a pueblos indígenas y comunidades locales que viven en las selvas tropicales más grandes e importantes del mundo como la Amazonia, la selva tropical del Congo y la selva tropical de Papúa Nueva Guinea.

La misión de Cool Earth es respaldar a los pueblos indígenas ue viven en las selvas tropicales más amenazadas del mundo, ofreciendo financiamiento directo y flexible, herramientas de datos y apoyo colaborativo para respaldar las acciones lideradas localmente y apoyar la resiliencia de las personas, de modo que puedan continuar protegiendo sus bosques y territorios, y así hacer frente a la crisis climática.

En Cool Earth, trabajamos de la mano con comunidades aliadas en la Amazonía, basándonos en la confianza, el respeto y la colaboración mutua. Somos un equipo diverso y flexible que valora el liderazgo compartido y la inclusión. Buscamos personas con vocación comunitaria, comprometidas con el territorio y con ganas de construir soluciones junto a las comunidades locales.

Acerca del puesto

El Coordinador de Proyectos Awajún será la persona responsable de liderar y gestionar la implementación de dos proyectos del programa de Economías Locales: cacao y piscicultura, que se encuentran en su etapa final y son implementados en comunidades Awajún. Los dos proyectos buscan aportar a los medios de vida de comunidades indígenas y fomentan la conservación del bosque. La coordinación de los proyectos implica una constante coordinación con las asociaciones que ahora lideran la gestión de estos proyectos productivos y otros actores locales.

Este puesto se está publicitando en Perú.
El salario bruto para esta posición es de S/. 6,000.00 soles mensuales.

Descripción del puesto:

Responsabilidades clave:

Gestión y coordinación de proyectos

Liderar la implementación de los proyectos de cacao y piscicultura en comunidades Awajún de acuerdo a la planificación.
Acompañar a los participantes en el fortalecimiento de sus capacidades de gobernanza, transparencia financiera y gestión comercial autónoma.
Identificar y promover alianzas con aliados estratégicos que puedan brindar soporte técnico o comercial a las asociaciones una vez cerrado el proyecto.
Promover y consolidar la transferencia técnica para que el conocimiento de las cadenas productivas permanezca en las comunidades.
Representar a la organización y asegurar la coordinación efectiva con las asociaciones socias, y comunidades donde trabaja Cool Earth, manteniendo una comunicación transparente y respeto a la gobernanza comunal.
Viajar periódicamente a campo para la implementación y monitoreo de los proyectos.
Elaborar informes de avance cuando sea solicitado.
Gestionar procesos de consultoría varios participado en procesos de selección, guiando y monitoreando el correcto cumplimiento de los servicios contratados.
Mantener una comunicación fluida y trabajo colaborativo con el equipo de programas y entre diferentes equipos dentro la organización: Operaciones, Comunicaciones, Recaudación de Fondos y/o Monitoreo, cuando sea solicitado.

Desarrollo Estratégico y Sostenibilidad

Apoyar al Gerente de Economías Locales en el diseño y ejecución de planes de salida y sostenibilidad de cacao y piscicultura en su etapa final.
Apoyar al Gerente de Economías Locales en el desarrollo de marcos y metodologías de monitoreo que puedan ser heredados por las asociaciones para su propio control de calidad y producción.
Monitorear, analizar y reportar el estado de los proyectos a su cargo, identificar situaciones y problemas que deben abordarse, trabajar en soluciones junto al Gerente de Economías Locales asegurando acciones correctivas y de seguimiento.
Proponer actividades que fomenten la conservación del medio ambiente, el liderazgo local y la mejora de los medios de vida de los participantes de los proyectos a su cargo.

Salvaguardas

En coordinación con el Gerente de Economías Locales y los oficiales de salvaguardas, promover y asegurar que las políticas de Salvaguarda de la organización sean implementadas por el equipo local de Cool Earth Perú, y en el marco de las distintas actividades que desarrollamos en el marco de los proyectos.
Identificar problemas de salvaguardia sociales o ambientales que requieran ser informados al Gerente de Programas y reportarlos acuerdo a los protocolos y lineamientos institucionales de Cool Earth.

Soporte administrativo

Cumplir oportunamente con los requerimientos del área administrativa local y nacional con relación a los proyectos a su cargo en presupuestos, cotizaciones, requerimientos, compras, rendiciones, entre otros.
Asumir la responsabilidad del cuidado y mantenimiento de los inmuebles, equipos, materiales y herramientas de la organización que se usan para la ejecución de los proyectos a su cargo.

Soporte al área de comunicaciones

Apoyar al área de Comunicaciones brindando información, recopilando y creando contenido cuando sea necesario.

Gestión de Riesgos, Seguridad y Salud

Trabajar en colaboración con el Gerente de Economías Locales y el Gerente de Operaciones para cumplir y verificar el cumplimiento del Manual de Viajes, la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
En coordinación con el Gerente de Programas y el Gerente de Operaciones asegurar que el equipo sea capacitado oportunamente garantizando su salud y seguridad.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Apoyar al Gerente de Programas para mejorar e integrar las iniciativas y los procesos de Diversidad, Equidad e Inclusión identificando oportunidades de aprendizaje en los proyectos a su cargo.

Requirements

Buscamos a un/a profesional con una sólida trayectoria en el trabajo con comunidades.

Habilidades y capacidades esenciales:

Experiencia de trabajo en cadenas productivas sostenibles.
Experiencia de trabajo previa con comunidades indígenas.
Interés y compromiso con la conservación de bosques y la protección del medio ambiente
Conocimiento de Microsoft Office y habilidades intermedias de Tecnologías de la Información. 
Conocimiento de temas de género y salvaguardas.
Compromiso genuino con la misión de Cool Earth y con los principios de transparencia, empoderamiento local y enfoque en derechos.

Estas habilidades y capacidades serían beneficiosas, pero no son esenciales:

Experiencia previa de trabajo concomunidades nativas del pueblo Awajún.
Experiencia de trabajo previa con organizaciones de la sociedad civil en temas de conservación de bosques, cambio climático, o afines.

Igualdad de oportunidades

En Cool Earth estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y celebramos los antecedentes, identidades y experiencias únicas de todos los solicitantes y empleados.

No discriminamos por factores como género, raza, edad, capacidades físicas, religión u orientación sexual.

Nuestro proceso de solicitud está diseñado para ser accesible e inclusivo, y valoramos sus contribuciones independientemente de estas características.

Las estadísticas que se citan con frecuencia muestran que las mujeres y los grupos subrepresentados tienen más probabilidades de postularse a empleos solo si cumplen el 100 % de las calificaciones mencionadas. Lo alentamos a postularse incluso si siente que no cumple con todos los requisitos anteriores.

Salvaguardia

Cool Earth se dedica a fortalecer los derechos y la resiliencia de los pueblos indígenas y las comunidades locales que viven en las selvas tropicales. Cool Earth cree que un niño, un joven o un adulto nunca debería sufrir ningún tipo de abuso. Proteger su seguridad y su libertad es parte integral de nuestro trabajo y nuestros valores.

Cool Earth se compromete a proteger a los pueblos indígenas y locales con los que trabajamos y con los que nos relacionamos de cualquier daño que pudiera causarse por entrar en contacto con nuestra organización. Esto incluye posibles daños derivados de la conducta y el comportamiento del personal, los socios o los afiliados de Cool Earth, o del diseño y la implementación de nuestros programas y actividades.

Mantenemos una estricta tolerancia cero hacia cualquier actitud, comportamiento o acción que ponga a otros en riesgo de sufrir daño.

Por lo tanto, todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de selección adecuados según el Plan de divulgación de mala conducta. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo.

Benefits

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley que correspondan.
Horario laboral con aplicación de política de trabajo flexible.
Grato ambiente laboral.

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Coordinador de Proyectos - Región Amazonas