Description

Envie de réconcilier sens et travail?

Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 75 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées!

À propos du poste :

Relevant du directeur, développement philanthropique, la personne titulaire du poste est responsable de la réalisation des événements-bénéfices locaux de financement grand public ainsi que la sollicitation de dons locaux. Elle agit à titre de liaison avec les coordonnateurs.trices locaux et la fondation des Petits Frères en ce qui a trait aux activités de collecte de fonds régionales et s’assure de la cohérence des outils, du partage des bonnes pratiques.

Requirements

Plus précisément, tes responsabilités seront :

Action et réalisation

Événements bénéfices

· Propose des idées innovantes d’activités de financement et de communications;

· Conçoit et diffuse des outils afin de soutenir les coordonnateurs.trices, dans la conception et la réalisation de leurs activités de financement et de rayonnement;

· S’assure du bon fonctionnement et de la bonne utilisation de la plateforme transactionnelle Peer to Peer;

· Participe à l’organisation des événements bénéfices nationaux.

Communications

· Soutient la promotion et la diffusion des événements de financement et autres campagnes de l’organisme sous sa responsabilité en collaboration avec le département des communications

Développement et rayonnement

· Identifie des partenaires potentiels, élabore et met en œuvre des stratégies afin de rallier de nouveaux partenaires philanthropiques et corporatifs à la cause;

· Développe le programme d’événements de tierce partie et de partenariat avec les entreprises et en fait la promotion auprès des coordonnateurs.trices;

· Agit comme ambassadeur auprès de partenaires corporatifs en vue de les intéresser à la cause et à l’organisme.

Gestion d’équipe bénévoles

· Mobilise et coordonne le travail des bénévoles en soutien à l’organisation des événements et campagnes sous sa responsabilités;

· En collaboration avec la ditecteur.trice, partenariats stratégiques, il ou elle s’assure le partage des bonnes pratiques entre régions et dynamise les échanges;

· Soutient et conseille les coordonnateurs.trices, dans la mise en œuvre de leurs événements, afin de maximiser l’impact et la rentabilité de leur autofinancement;

Gestion financière et administrative

· Prépare et effectue le suivi rigoureux des plateformes de dons en ligne et de financement participatif pour les événements sous sa responsabilité;

· Effectue le suivi et veille au respect du budget alloué aux événements philanthropiques et au rayonnement;

· Rend compte de l’avancement et des bénéfices réalisés à sa direction;

· Rédige des demandes, rapports et autres documents au besoin;

· Assure la circulation des informations ainsi que le respect des politiques et directives de son secteur.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci :

· Baccalauréat ou DEC dans une discipline pertinente au poste

· Certificat en gestion philanthropique, un atout

· Minimum 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires

· Expérience en gestion et coordination de bénévoles

· Détenir un permis de conduire valide

· Connaissance des plateformes de dons en ligne

· Connaissance de base du milieu et de la culture des organismes à but non lucratif et du bénévolat

· Enthousiasme pour la cause des personnes du 4e âge

· Sens entrepreneurial et axé sur les résultats et la croissance

· Grand sens de l’organisation, autonomie et souci constant de qualité

· Esprit d’innovation et de créativité

· Facilité à entrer en relation et obtenir la collaboration de différents partenaires et collaborateurs

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

· Capacité naturelle à la prospection

· Capacité de rencontrer des échéanciers serrés et à travailler sous pression

· Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit

· Très bonne connaissance de la Suite Office

Benefits

· Un poste permanent à 5 jours /semaine (35 heures /semaine)

· Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience

· Un horaire flexible et un mode de travail hybride (présentiel et télétravail)

· Quatre semaines de vacances après une année

· Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER collectif avec participation de l’employeur,

journées de maladie, etc.)

· Des possibilités de développement / formation

· Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !

Joins-toi à notre cause et viens contribuer à illuminer la vie de personnes âgées isolées!

Chez Les Petits Frères, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert à tous. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées. Tu peux nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse recrutement@petitsfreres.ca. Merci de ton intérêt envers Les Petits Frères !

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