¿Qué buscamos y qué ofrecemos?
Estamos buscando a un/a Tutor/a Social para realizar
tutorías a Grupos de Mujeres de participantes del proyecto “Mujeres
transformadoras: generando soluciones económicas en comunidad” en los departamentos
de Caaguazú, Caazapá y Guairá, a través de la implementación en terreno de
Planes de Desarrollo Comunitario (PDC) y el seguimiento y apoyo para el
mejoramiento de la gestión de cada Grupo de Mujeres asignado para tutoría. El
seguimiento y apoyo incluirá la formación de capacidades, asesoramiento para la
generación de alianzas locales, entre otros requerimientos levantados al momento
de desarrollar el PDC.
Buscamos a una persona organizada, versátil a la hora de
realizar sus tareas, con gran conocimiento del trabajo en campo, conocimiento
de PDC, mantiene una máxima confidencialidad en los documentos que procesa,
objetiva, activa, y con conocimientos de herramientas digitales.
Ofrecemos una oportunidad profesional flexible y creativa
en una organización de renombre internacional, donde puede convertir las ideas
en realidad y colaborar con un equipo inspirador, diverso e internacional.
¿Quiénes somos?
Fundación Capital (FundaK) es una organización
internacional de desarrollo que trabaja junto a aliados gubernamentales, sector
privado y sociedad civil para mejorar la vida financiera de millones de
personas viviendo en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo. Diseñando
y ofreciendo soluciones que aumentan las oportunidades económicas, busca que
las personas logren ser más resilientes frente al estrés económico.
En Paraguay, trabajamos de la mano de la tecnología, diseñando e implementando
soluciones innovadoras para incidir en la reducción de pobreza y la inclusión
financiera de personas en situación de vulnerabilidad económica y social (www.fundacioncapital.org)
¿Cuáles son las tareas y responsabilidades?
- Implementar los trabajos técnicos, operativos
y logísticos a través de tutorías a Grupos de Mujeres relacionados con la
implementación de PDC y aplicación de la herramienta OPI de USAID en
territorio.
- Planificar, organizar, coordinar y orientar a
las mujeres participantes respecto de las actividades
para la implementación de los PDC desde
cada Grupo de Mujer asignado.
- Realizar seguimiento y monitoreo de las
actividades de cada Grupo de Mujer en tutoría para la efectiva implementación
de los PDC.
- Dirigir y facilitar los procesos de formación
y fortalecimiento de los Grupo de Mujer asignados, siguiendo la metodología y
herramientas proveídas por la organización.
- Apoyar a los Grupos de Mujeres en la
implementación de sus PDC: como por ejemplo participación en las ferias de
productores locales, establecimiento de alianzas locales con instituciones
públicas y privadas, entre otras actividades que aportará a la conclusión
exitosa de los PDC.
- Realizar al menos dos talleres (de desarrollo
del PDC y de evaluación) con cada Grupo de Mujer en tutoría, utilizando
herramientas y metodologías proveídas por la organización.
- Realizar visitas técnicas a cada Grupo de
Mujeres según cronograma aprobado por la Supervisión
- General del proyecto, para la efectiva
implementación de las tutorías a cargo.
- Mantener actualizados los medios de
verificación utilizados (formato impreso y digital) correspondiente a las
actividades de campo implementadas y aprobadas por la organización.
- Elaborar cronogramas de trabajo e informes
conforme a los tiempos de entrega detallados en los entregables y acordado con
la Supervisión General.
- Articular alianzas estratégicas con actores
claves presentes en el territorio para el cumplimiento de los objetivos del
proyecto.
- Reportar de manera oportuna situaciones que
pudieran afectar el avance regular del desarrollo del proyecto.
- Mantener siempre el espíritu colaborativo con
los actores aliados del proyecto en campo.
- Participar en reuniones de coordinación según
sean convocadas.
- Apoyar en las actividades desarrolladas por
Fundación Capital en Paraguay.
- Atender requerimientos y solicitudes
realizadas por Fundación Capital, entidades de gobierno y otros cooperantes de
las intervenciones, enviando de manera oportuna información, datos, documentos
y soportes que le sean solicitados, coordinando con el equipo en terreno
cualquier acción necesaria para ello.
- Otras actividades que sean acordadas con la
supervisión del contrato y contribuyan al cumplimiento del objeto contractual.
Requirements
¿A quién estamos buscando?
Competencias requeridas
Valores
- Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
- Integridad y transparencia: mantiene los estándares éticos y actúa de manera consistente con los principios/ reglas de la organización y los estándares de conducta.
- Profesionalismo: demuestra la capacidad de trabajar de manera compuesta, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos cotidianos.
Competencias principales
- Trabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre las
unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y
orientada al servicio; está orientado a la acción y comprometido a lograr los resultados
acordados.
- Gestionar y compartir conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e
innovar.
- Responsabilidad: se responsabiliza por alcanzar las prioridades de la Organización y asume
la responsabilidad de la propia acción y el trabajo delegado.
- Comunicación: alienta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de manera informativa.
- Es independiente y capaz de enfrentar desafíos de manera práctica y creativa.
- Tiene pensamiento crítico y con enfoque en resultados.
- Es entusiasta y proactivo/a.
- Es empática y sociable, capaz de interactuar tanto con personas de bajos ingresos (la población objetivo) como con las partes interesadas relevantes (proveedores, clientes, etc.).
- Compartir nuestros intereses y visión como líderes en innovación social.
Requerimientos Técnicos
- Lenguajes: Fluidez en guaraní (excluyente y sujeto a evaluación)
- Habilidades & Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, particularmente paquete office (Word, Excel, PowerPoint) (excluyente) y Google Drive (deseable).
Experiencia Laboral:
- Experiencia de, al menos, 4 años en proyectos sociales, de desarrollo económico, proyectos productivos o con enfoque en la erradicación de la pobreza (excluyente)
- Experiencia de trabajo con programas o proyectos en al menos una de las zonas de implementación del proyecto.
- Experiencia en el desarrollo de capacitaciones y actividades formativas (excluyente).
- Experiencia comprobada en acompañamiento a participantes de programas y/o proyectos similares a Mujeres Transformadoras (deseable).
- Educación: Profesional con licenciatura concluida (excluyente), preferiblemente en carreras con enfoque en: Trabajo Social, Psicología, Ecología Humana, Ciencias Agrarias, Ciencias Sociales o Ciencias Económicas.