Coordinador territorial Caribe
¿Qué estamos ofreciendo?
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, que haga parte de un equipo de trabajo que tiene como enfoque la atención en generación de ingresos e inclusión financiera dirigida a poblaciones vulnerables, en especial víctimas del conflicto armado y personas provenientes de Venezuela que residan en los departamentos de Bolívar, Atlántico y Magdalena.
El tipo de contrato será a término fijo y la persona deberá residir en la ciudad de Barranquilla. Es relevante para el proceso de selección, exponer la experiencia en procesos de articulación institucional, Interagencial y la gestión de oferta dirigida a complementar estrategias de fortalecimiento empresarial, economía solidaria, economía circular, gestión para la empleabilidad e inclusión financiera.
¿Quiénes somos?
Fundación Capital es una empresa social sin fines de lucro que trabaja junto a gobiernos e instituciones financieras para mejorar la vida financiera de millones de personas viviendo en situación de pobreza alrededor del mundo. Diseñando y ofreciendo soluciones que aumentan las oportunidades económicas, busca que las personas logren ser más resilientes frente al estrés económico.
(www.fundacioncapital.org)
¿Cuáles son las tareas y responsabilidades?
Identificar aliados públicos, privados, sociedad civil y/o cooperación internacional presentes en el ecosistema financiero, de fortalecimiento empresarial y demás ecosistemas estratégicos para el desarrollo de proyectos dirigidos a población migrante y refugiada.
Establecer alianzas en el marco del desarrollo de las actividades y de los objetivos de las áreas de trabajo del equipo técnico de implementación de Fundación Capital.
Realizar seguimiento a aliados y participantes de los proyectos de acompañamiento a la gestión para la generación de ingresos de poblaciones vulnerables.
Contribuir desde su rol a la recopilación de información valiosa para la construcción de contenidos de interés para el desarrollo de los proyectos implementados por Fundación Capital en la zona caribe de Colombia.
Apoyar la sistematización de la experiencia en el desarrollo de proyectos: recolección de información, aprendizajes y lecciones aprendidas con relación a las intervenciones que realice Fundación Capital en Colombia.
Identificar y capacitar a los líderes comunitarios para hacer parte de las diferentes iniciativas del área de Inclusión Financiera de Fundación Capital.
Capacitar y hacer seguimiento al equipo técnico asignado para el territorio donde ejercerá el proceso de coordinación técnica.
Realizar actas, listados de asistencias e informes de las diferentes experiencias en campo durante la implementación de las intervenciones de Fundación Capital en territorio.
Apoyar la identificación de casos exitosos de los actores involucrados y de la implementación de buenas prácticas en el marco del proyecto.
Organizar, consolidar y sistematizar el archivo generado de los proyectos a su cargo (formatos de vinculación, autorización de uso de testimonios, fotografías y listados de asistencia entre otros), de acuerdo con las directrices dadas por Fundación Capital.
Realizar actividades de motivación y seguimiento al cumplimiento de las metas definidas por Fundación Capital.
Entregar insumos de comunicación al área de Inclusión Financiera e Innovación para soportar las actividades en territorio, historias de vida, noticias de seguimiento y videos testimoniales.
No participar en actividades de proselitismo político o campañas electorales donde involucre a Fundación Capital, sus áreas de trabajo, sus proyectos y/o sus participantes.
¿A quién estamos buscando?
Requerimientos Personales – Queremos una persona que se considere crack, que le guste el trabajo de campo, que sepa coordinar equipos de trabajo, que pueda tener autonomía en su gestión y logre los resultados esperados y asignados por Fundación Capital.
Características específicas:
Buscamos a quien haya liderado proyectos asociados a la generación de ingresos de poblaciones vulnerables, que conozca el funcionamiento del servicio público de empleo.
Quien ejerza la coordinación territorial deberá conocer las barreras que tiene la población migrante y refugiada proveniente de Venezuela, en acceder a la oferta social y pública del Estado.
Queremos que sea alguien a quien no le cueste crear relaciones, que busque siempre articular y complementar su trabajo con la misionalidad de otras organizaciones, entidades y/o agencias que tengan presencia en su territorio de ejecución.
Requerimientos Técnicos.
Habilidades & Conocimientos:
Manejo de equipos de distintos territorios, con distinto carácter y con capacidad de instruir y generar conocimiento en las personas a cargo.
Conocimiento del funcionamiento de las entidades públicas, de las organizaciones que tienen presencia en los departamentos de Atlántico, Bolívar y Magdalena.
Ideal que tenga conocimiento y experiencia con relación al mandato del ACNUR (La Agencia de las Naciones Unidas para los refugiados) y sus formas de trabajo.
Orientación a resultados cuantitativos y cualitativos.
Educación:
Profesional en administración de empresas, administración pública, finanzas, relaciones internacionales, psicología, ingeniería industrial, trabajo social, ciencias políticas, comunicación social y afines.
En caso de no tener estudios de especialización y/o maestría, mínimo 5 años de experiencia relacionada al diseño, desarrollo e implementación de proyectos de generación de ingresos e inclusión financiera.
En caso de tener especialización y maestría, mínimo 3 años de experiencia relacionada al diseño, desarrollo e implementación de proyectos de generación de ingresos e inclusión financiera.