Job Title: Legal Intern, Latin America and the Caribbean
Department: Global Legal Programs, Latin America and the Caribbean
Center Background: The Center for Reproductive Rights (the Center) is a global human rights organization working to ensure that reproductive rights are protected in law as fundamental human rights worldwide. With offices in New York City, New York; Nairobi, Kenya; Bogota, Colombia; Geneva, Switzerland; and Washington, D.C., the Center is a non-profit, non-partisan organization changing law and policy throughout Africa, Asia, Europe, Latin America and the Caribbean, and the United States. Our 230+ diverse professionals are committed to advancing the Center’s human rights mission through game-changing litigation, legal policy, and advocacy work. This has powered the Center’s exceptional growth to an operating budget of over $50 million and won the respect of law firms worldwide, with an additional $29 million annually of donated legal services, representing the work of countless lawyers from more than 46 countries.
The Center’s Strategic Plan sets a high mark for impact: By 2030, half of the world’s population will be living under stronger protections for reproductive rights than they are today. The Center has a track record of success to back up this ambitious goal. Since our founding in 1992, the Center has transformed how courts, governments, and human rights bodies worldwide understand and apply reproductive rights worldwide on maternal health, abortion, assisted reproduction, and adolescent sexual and reproductive health and rights (SRHR). We have won groundbreaking cases before national courts, U.N. Committees, and regional human rights bodies. Additionally, the Center has led the development of historic, proactive legislation advancing robust protections for reproductive rights. It has built the legal capacity of women’s rights advocates in more than 65 countries and counting.
The Role:The Center’s Bogota Office is looking for an enthusiastic, resourceful and highly organized intern committed to reproductive rights issues to engage in various mini projects related to the Colombia office. This internship will provide someone with experience in many aspects of as well as insight into the inner working of organizational management.
The internship is full-time, beginning July 1, 2024 through December 31, 2024.
Responsibilities: As an intern with Bogota Office, your primary responsibilities include, but are not limited to:
- Assist members of our legal team with writing reproductive rights-related submissions to United Nations and regional human rights bodies.
- Support the drafting of amicus curiae and other legal briefs.
- Support research and legal mapping activities.
- Bluebooking and fact-checking as needed for current reports and publications.
- Support administrative duties.
Qualifications:
- Current law student
- Strong legal research and writing skills
- Demonstrated an interest in gender/women's issues and reproductive rights
- Taken Constitutional Law and International Law classes
- Knowledge of human rights as well as a basic understanding of Human Rights Systems
- Fluency in Spanish and English.
Don’t meet every single requirement? At the Center, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you are excited about this role but your experience does not align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
Behavioral Competencies:
- Develop & Manage Self & Others: Takes ownership of individual growth to achieve full potential; recognizes the value of direct reports and helps them develop their full potential while achieving set objectives.
- Collaboration (People First): Works intra- and cross-departmentally to support the goals and overarching strategies of the Center and its strategic plan.
- Feedback (Improve & Innovate): Actively engaged in feedback cycles: Gives and requests feedback to and from peers, supervisors, and direct reports about work products, behaviors, values, style, and approaches with a view on how this impacts self, other individuals, and teams.
- Accountability: Follow through on each commitment made to individual contributors, teams, and partners and proactively informs others of any delays that occur along the way.
Work Competencies:
- Project Management: Works effectively on project teams to achieve long-term project goals and objectives.
- Problem Solve & Make Decisions: Identifies, analyzes, and resolves existing and anticipated problems, using common sense to make timely decisions to reach the organization's best solutions.
- Internal/External Focus: Anticipates internal and external partner’s needs; assesses requirements and identifies new solutions that align with overall goals and objectives of the organization.
- Communication & Influence: Communicates with and influences others to gain agreement and commitment to the organization's strategic goals.
Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
The Center is committed to inclusive hiring and dedicated to diversity in our work and staff. We strongly encourage people from all communities to apply. If you are excited about this role and unsure whether your experience aligns with the job description, we encourage you to use it anyway. You may be the right candidate for this or other roles.
Our hiring processes and work culture offer support and flexibility for staff with various needs. Should you face an accessibility barrier in the application and interview process, please get in touch with talent@reprorights.org. We will work with you to provide the best accommodation for you.
To learn more about the Center’s commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI), please visit Diversity, Equity, and Inclusion | Center for Reproductive Rights
To learn more about the Center for Reproductive Rights, go to www.reproductiverights.org
How to Apply: Please complete the application below to apply. A cover letter and resume must be included in your application. Please include these application materials as attachments.
All genuine Center openings must be applied through the Center website. The Center does not charge a fee at any stage in the recruitment process (application, interviews, or selection). Nor does it request any medical examinations or bank account information as part of this process. If someone contacts you on behalf of the Center requesting payment for your application, please notify talent@reprorights.org before taking any further action.
Our hiring processes and work culture offer support and flexibility for staff with various needs. Should you face an accessibility barrier in the application and interview process, please contact talent@reprorights.org. We will work with you to provide the best accommodation for you.
Deadline for applications: Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. Applicants are strongly encouraged to apply as soon as possible.
Center policy on visa sponsorship for US-based positions: Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and will not in the future require the sponsorship of a visa for employment authorization in the US by The Center for Reproductive Rights.
#LI-hybrid #LI-CC1
Título del puesto: Practicante de Incidencia, América Latina y el Caribe
Departamento: Programas Legales Globales, América Latina y el Caribe
Oficina de Bogotá
Antecedentes del Centro: El Centro de Derechos Reproductivos (el Centro) es la principal organización mundial de litigio y política legal que utiliza el poder de la ley para promover los derechos reproductivos como derechos humanos fundamentales en todo el mundo. Con sede en la ciudad de Nueva York, esta organización sin ánimo de lucro y no partidista cuenta con oficinas regionales en Bogotá, Ginebra, Katmandú, Nairobi y Washington, DC; una plantilla de aproximadamente 200 profesionales diversos; un presupuesto anual de aproximadamente 40 millones de dólares y 22 millones de dólares adicionales en servicios donados por importantes bufetes de abogados de todo el mundo.
La revolucionaria labor de litigio y defensa del Centro, combinada con su incomparable experiencia en derecho constitucional, comparado e internacional de los derechos humanos, ha transformado la forma en que los tribunales, los gobiernos y los organismos de derechos humanos de todo el mundo entienden los derechos reproductivos. Ha desempeñado un papel clave en la consecución de victorias jurídicas históricas en África, Asia, Europa del Este, América Latina y Estados Unidos en cuestiones como el acceso a la atención obstétrica vital, la anticoncepción, los servicios de aborto seguro y la información sexual integral, así como la prevención de la esterilización forzada y el matrimonio infantil. Ha presentado casos innovadores ante tribunales nacionales, comités de las Naciones Unidas y organismos regionales de derechos humanos, ha liderado el desarrollo de una legislación histórica y proactiva que promueve una sólida protección de los derechos reproductivos, y ha fomentado la capacidad jurídica de los defensores de los derechos de la mujer en más de 60 países.
Para más información sobre el Centro de Derechos Reproductivos, visite www.reproductiverights.org.
Rol: La oficina del Centro en Bogotá está buscando un pasante entusiasta, ingenioso y altamente organizado con un compromiso con los temas de derechos reproductivos para participar en una variedad de mini proyectos relacionados con la oficina de Colombia. Esta pasantía proporcionará a alguien experiencia en muchos aspectos, así como una visión del funcionamiento interno de la gestión organizacional.
Responsabilidades: Como pasante de la Oficina de LAC, tus responsabilidades principales incluyen, entre otras:
- Asistir a los miembros de nuestro equipo jurídico en la redacción de presentaciones relacionadas con los derechos reproductivos ante las Naciones Unidas y los órganos regionales de derechos humanos.
- Apoyar la redacción de amicus curiae y otros escritos jurídicos.
- Apoyar las actividades de investigación y cartografía jurídica.
- Elaboración y comprobación de hechos, según sea necesario, para informes y publicaciones actuales.
- Apoyo en tareas administrativas.
Requisitos:
- Estudiante de Derecho
- Gran capacidad de investigación y redacción jurídica
- Interés demostrado en cuestiones de género/mujeres y derechos reproductivos.
- Haber cursado Derecho Constitucional y Derecho Internacional
- Conocimiento de los derechos humanos así como una comprensión básica de los Sistemas de Derechos Humanos
- Dominio del español y del inglés.
Competencias Críticas:
- Colaborador: Un jugador de equipo empático y accesible que genera confianza y seguridad, con una capacidad inherente para interactuar positivamente con todos los miembros del personal del Centro. Historial de trabajo eficaz con personas y grupos diversos. Disposición para escuchar activamente e invitar a diferentes puntos de vista y opiniones en todos los niveles de la institución para crear una alineación en apoyo de un objetivo común.
- Recibe y proporciona retroalimentación directa: Ofrece y solicita activamente comentarios a supervisores, compañeros y equipo sobre productos de trabajo, comportamientos y priorización de la carga de trabajo, teniendo en cuenta el impacto en uno mismo, en otras personas y en los equipos.
- Responsabilidad: Cumple los compromisos y comunica activamente su capacidad para cumplirlos en el momento oportuno. Debe poseer una actitud de "puedo hacerlo" y "quiero hacerlo". Responsabiliza a los miembros del equipo.
- Decisión: Toma decisiones acertadas en el momento oportuno, apoyando la misión, los valores y los objetivos estratégicos del Centro.
- Innovador: Capacidad demostrada para ser innovador y altamente productivo, con un enfoque en la excelencia en un entorno de alta energía, rápido movimiento y orientado a los plazos.
- Compromiso con el aprendizaje: Aplica una mentalidad de crecimiento a su desarrollo. Promueve una cultura de aprendizaje mostrando curiosidad y una actitud abierta a considerar los errores como una oportunidad para aprender y mejorar.
- Integridad: Posee una integridad intachable y unos valores personales y profesionales coherentes con los altos estándares y la misión del Centro.
- Transparencia: Aplica sistemáticamente la franqueza y la honestidad a la hora de comunicar decisiones y planes a los miembros del equipo.
Cómo presentar la solicitud: Haga clic en el siguiente enlace para presentar su candidatura. Para poder optar a este puesto, deberá incluir en su solicitud una carta de presentación, un currículum vítae y los datos de contacto de tres personas de referencia. Adjunte estos documentos a su solicitud.
Plazo de presentación de solicitudes: Las solicitudes se examinarán de forma continua hasta que se cubra el puesto. Se recomienda encarecidamente a los solicitantes que presenten su candidatura lo antes posible.
Para obtener más información sobre nuestros Compromisos Organizativos DEI, vaya aquí here. . El Centro de Derechos Reproductivos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la contratación inclusiva y dedicado a la diversidad en nuestro trabajo y personal. Animamos encarecidamente a las personas de todos los grupos y comunidades a que presenten su candidatura.
Tenga en cuenta que todas las vacantes reales del Centro deben solicitarse a través del sitio web del Centro. El Centro no cobra honorarios en ninguna fase del proceso de contratación (solicitud, entrevistas o selección). Tampoco solicita exámenes médicos ni información sobre cuentas bancarias como parte de este proceso. Si alguien se pone en contacto con usted en nombre del Centro solicitando el pago de su solicitud, le rogamos que lo notifique a talent@reprorights.org antes de tomar ninguna otra medida.
www.reproductiverights.org
