- Advanced degree in Law and deep knowledge of legal issues within Colombia;
- Advanced knowledge of Human Rights topics;
- Minimum of 10 years of relevant experience in legal services in Latin America, experience in challenging and constantly changing operating environments is a plus;
- Familiarity with international law and institutions;
- Previous experience supporting USAID-funded programs is strongly preferred;
- Experience in remotely supporting programs in insecure and rapidly changing environments;
- Demonstrated experience in building networks amongst legal services;
- Familiarity with laws and regulations within South American countries, as well as regional political and diplomatic dynamics;
- Demonstrated ability to meet deadline and deliver quality outputs;
- Excellent oral and written communication skills in English required;
- Professional fluency in Spanish is required.
Counterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics.
Accessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org. Please view Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Posters provided by OFCCP here.
Only finalists will be contacted. No phone calls, please.
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Counterpart International busca un Asesor Jurídico para una oportunidad prevista con USAID en América Latina. El proyecto previsto buscará apoyar a los defensores de los Derechos Humanos dando prioridad a las actividades a nivel local que fomenten la gobernabilidad responsable, reforzando al mismo tiempo los vínculos positivos entre las organizaciones de protección de los Derechos Humanos. Esta es una posición completa con sede en Bogotá, Colombia y servirá durante los 5 años de duración del proyecto.
Responsabilidades principales:
- Supervisar jurídicamente todas las operaciones cotidianas llevadas a cabo por el personal de Counterpart, así como las actividades realizadas por las organizaciones asociadas y los sub-beneficiarios;
- Desarrollar planes de contingencia para cualquier procedimiento legal iniciado contra el personal de Counterpart, los sub-beneficiarios o las organizaciones locales asociadas.
- Desarrollar y mantener conexiones con servicios jurídicos pro-bono posicionados para apoyar a los defensores de los derechos humanos, y mantener una base de datos con información sobre contratos para facilitar la prestación de servicios jurídicos de forma rápida;
- Supervisar e informar sobre cualquier cambio significativo en la legislación que pueda afectar al entorno operativo del personal de Counterpart, los subrecipients y las organizaciones locales asociadas;
- Gestionar los documentos clave y desarrollar los procesos necesarios para continuar con la funcionalidad de la oficina satélite de Counterpart;
- Preparar documentación para su presentación a entidades de derecho internacional.
- Asesorar sobre las operaciones del personal de Counterpart, las actividades planificadas con las organizaciones socias y anticiparse a cualquier desafío legal.
Requisitos:
- Título avanzado en Derecho y profundo conocimiento de temas legales en Colombia;
- Conocimientos avanzados en temas de Derechos Humanos;
- Mínimo de 10 años de experiencia relevante en servicios legales en América Latina, experiencia en entornos operativos desafiantes y en constante cambio es un plus;
- Familiaridad con el derecho y las instituciones internacionales;
- Experiencia previa apoyando programas financiados por USAID es preferible;
- Experiencia en el apoyo a distancia de programas en entornos inseguros y rápidamente cambiantes;
- Experiencia demostrada en la creación de redes entre servicios jurídicos;
- Familiaridad con las leyes y reglamentos de los países sudamericanos, así como con la dinámica política y diplomática de la región;
- Capacidad demostrada para cumplir plazos y entregar resultados de calidad;
- Nivel superior de comunicación oral y escrita en inglés;
- Fluidez profesional en español.
